Zekerheid of avontuur?
Plaats een reactieKIEZEN MET KENNIS VAN DE ARBEIDSMARKT
‘Zware tijden voor basisartsen’, ‘Steeds meer specialisten in de WW’. Veel slecht nieuws over de arbeidsmarkt voor artsen de laatste tijd. Geen reden om van studie te veranderen – zo erg is het nog láng niet – maar het is wel handig om goed geïnformeerd te kiezen. - Lieke de Kwant
We kunnen er niet omheen: het gaat écht niet lekker met de arbeidsmarkt voor dokters. Er werden afgelopen kwartaal 1432 vacatures geteld, 12 procent minder dan vorig kwartaal en 21 procent minder dan een jaar geleden, zo blijkt uit de laatste Arbeidsmarktmonitor van Medisch Contact. De hardste klappen vallen momenteel bij de basisartsen: 184 vacatures nu tegen 456 vorig jaar – een daling van bijna 60 procent.
De waarde van deze vacaturecijfers is natuurlijk relatief, aangezien banen ook vaak onderhands worden vergeven, zonder dat er openbare werving aan te pas komt. Maar helaas bevestigen diverse andere bronnen het sombere beeld. Afgelopen juni ontvingen 470 artsen een WW-uitkering van het UWV, een fikse stijging ten opzichte van juni 2013 (388) en juni 2012 (262). Uit een enquête van De Jonge Specialist bleek in mei van dit jaar dat 5 procent van de jonge klaren werkloos is en dat 44 procent wel een baan heeft, maar een tijdelijke.
De overheid vindt het probleem voorlopig nog niet groot genoeg om drastisch in te grijpen. De instroom in de medische vervolgopleidingen is wel iets ingeperkt, van circa 2470 tot 2360, maar het aantal plaatsen in de geneeskundestudie blijft 3050 per jaar. Het Capaciteitsorgaan had geadviseerd om dat te verlagen naar 2700, omdat het reservoir aan basisartsen steeds groter wordt (4700 nu tegen 3700 in 2009). Dat advies legt het onderwijsministerie echter naast zich neer.
Al met al geen leuke vooruitzichten voor de huidige generatie geneeskundestudenten. Maar, even in perspectief: de werkloosheid onder artsen is vergeleken met sommige andere beroepen natuurlijk nog altijd peanuts. Geneeskunde geeft zelfs in deze tijden meer baanzekerheid dan pak ‘m beet biologie. En misschien is alle narigheid over een paar jaar alweer lang voorbij.
Gokken of niet
Toch is het verstandig om te weten wat er speelt, bijvoorbeeld bij het kiezen van een specialisme. Een vak moet uiteraard inhoudelijk passen, maar dat geldt evenzeer voor de weg die iemand moet afleggen om een opleidingsplaats en later een baan in dat vak te bemachtigen.
Sommige specialismen zijn bijvoorbeeld bij uitstek geschikt voor fanatieke doorzetters en cv-builders, voor avonturiers die best een jaar naar het buitenland willen als het hier even niet lukt. Zij kunnen met een gerust hart kiezen voor chirurgie, gynaecologie, orthopedie of kindergeneeskunde als daar hun hart ligt. Wie daarentegen van duidelijkheid en (inkomens)zekerheid houdt, en niet met aspirant-collega’s wil concurreren om schaarse plekken, kan beter specialist ouderengeneeskunde, revalidatiearts of verslavingsarts worden.
In de vakken die niet in een van de twee
rijtjes staan, is ofwel weinig bijzonders aan de hand of spreken de signalen elkaar tegen. Zo zijn er momenteel volop banen voor maag-, darm- en leverartsen en internist-allergologen, maar is de competitie bij het vinden van een opleidingsplaats relatief groot. Bij longgeneeskunde is het andersom: weinig concurrentie om opleidingsplaatsen maar wel werkloosheid.
Ook de bedrijfsarts is een geval apart. Ondanks het grote tekort aan deze artsen zijn er maar weinig opleidingsplaatsen beschikbaar. Dat komt omdat het een private opleiding is, bekostigd door met name arbodiensten. Die hebben het politiek én economisch zwaar en maken daarom veelal pas op de plaats.
Buiten de Randstad
Niet alleen het vak, ook het werkgebied dat iemand kiest kan invloed hebben op het wel of niet vinden van een baan. Wie bereid is om in Winterswijk, Emmen of Stadskanaal te gaan werken, is bijvoorbeeld al in het voordeel. Artsenvacatures in de periferie blijven soms lang onvervuld.
Buiten Nederland kijken is natuurlijk ook een optie. Steeds meer jonge klaren – 5 procent in mei dit jaar tegen 1 procent een jaar geleden – nemen al de wijk naar het buitenland, liet een enquête van De Jonge Specialist zien. Nu gaat dat nog vaak met tegenzin – ruim 80 procent was liever in Nederland gebleven – en dat is begrijpelijk. Als je net een hypotheek hebt afgesloten of een gezin wilt stichten, is het niet niks om naar Dubai of Canada te vertrekken. Bij terugkomst is een baan bovendien nog steeds niet gegarandeerd. Toch is het de moeite waard om deze optie te overwegen, zeggen vier ondernemende geneeskundestudenten die zich erin hebben verdiept.Veel landen zijn volgens hen zeer geïnteresseerd in Nederlandse artsen.
Actuele vacatures
Op medischcontactbanen.nl staan honderden vacatures voor artsen. Zoeken kan bijvoorbeeld op functie, regio en soort aanstelling. Via een vacature-alert ontvang je per e-mail automatisch vacatures die aan jouw criteria voldoen.
- Er zijn nog geen reacties
